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        培訓風采

        “眼熱”了?大冷天他們組團來探究保障系統

        2017-01-01

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        12月21日,杭州小題大做教育科技攜手油行天下來到了冰天雪地的哈爾濱,舉辦了一場《汽車服務門店盈利模式轉型升級培訓會》,并在23-25日進行了后續的S9090五大汽車管家保障系統認證培訓。

        投資人、門店經營者共近50人參會,并派出門店里的技師參與培訓。

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        開啟門店快修盈利新方向

        21日的會議上,開展了”關于汽車服務行業現狀、門店業績瓶頸突破、門店快修盈利轉型、五大汽車管家保障系統“等議題。

        “現在生意難做,競爭激烈,只有差異化,才有競爭力?!眮韰⒓舆@次培訓會的汽修老板們,他們都想看看“五大汽車管家保障系統”,這條讓別人看得有些“眼熱”的快修轉型之路,到底是怎么樣的。

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        保障系統全面開花,門店老板坐不住了

        “五大汽車管家保障系統”上線5個月了,幾大系統的覆蓋率不斷上升:“TOPG自動變速箱管家保障系統”在京津蒙秦專區覆蓋率達到85%;“ZOOMM發動機管家保障系統”最高覆蓋率為杭甬臺溫大區,達到77.6%;晚一點上線的“SafPASS剎車管家保障系統”最高覆蓋率為湘贛閩大區,達到32%以上。

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        系統的,才是有保障的。

        “五大汽車管家保障系統”的理念除了能讓車主感受到全新的服務體驗以外,更能給汽修門店帶來與德國同步的全新商業模式。

        在會上,一張門店上線五大管家保障系統機修產值前后對比的數據,讓參會的汽修老板們感到這“快修盈利新模式”真的有幾分門道。

        S9090認證培訓,不專業的咱不要

        與會的老板大部分已經引入了“五大管家保障系統”,因此在后續的培訓會上,必須接受小題大做教育的S9090五大汽車管家保障系統認證培訓,以保證技師與SA能夠更專業的為車主服務。

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        對于這些被老板送來的SA和快修技師來說,這次培訓可不是“鬧著玩”的,筆試、實操樣樣不能少,不合格的,對不起,這證書咱可不能發。

        這次會議之后,主辦人之一的哈爾濱南崗連鎖店業主遲磊說:“就這幾天吧,我看那些老板都很開心呀,銷售業績上去了不少?!睋私?,他們店本月正式售賣自動變速箱、剎車管家保障系統,目前自動變速箱售賣超過30單。